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亮劍精神與企業管理
發布日期:2017-2-22 15:52:12    

 

        人生如戲,戲如人生,商場似戰場!站在戲外看社會,《亮劍》也有許多可圈可點之處,給我們以諸多啟示,那么亮劍精神能給企業管理帶來哪些啟示呢?
我們需要具備“亮劍精神”
        什么是亮劍精神?主人公李云龍在南京軍事學院作畢業論文答辯時作出了明確的注解,那就是:古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么強大,就算對方是天下******劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍,即使倒在對手的劍下,也雖敗尤榮。亮劍,亮的是一種狹路相逢勇者勝的血性!一種劍鋒所指、所向披靡的氣勢!一種榮辱與共、團結奮進的精神魂魄!
        “亮劍精神”不能簡單地理解為呈匹夫之勇,好斗兇狠,魯莽行事。而是強調該出手時就出手,敢于出手,善于出手。
        “亮劍精神”的反面,就是“裝孫子精神”,表面溫順,精于算計;占便宜賣乖、扮小丑跳梁;缺乏正義,缺乏陽剛;喪失信心,甘于平庸。
        為什么《亮劍》小說和電視劇能紅遍大江南北,受到熱捧,關鍵在于道出了許多人的心聲,使人產生了強烈的感情共鳴。這也恰恰說明我們目前的社會群體和個體缺乏的正是“亮劍精神”。理想信仰的迷失,價值取向的多元,人性中的喜怒哀樂,人世間的世態炎涼,工作生活的巨大壓力等等,往往使人心中產生深深的迷茫,面對困難和問題往往采取逃避的態度,不愿“亮劍”或不敢“亮劍”。其實,在壓力和挑戰面前,人,還是需要具備一些“亮劍精神”,需要具備一定的精神動力,困難不可怕,最可怕的是自己被自己打倒。

要敢于“亮劍”,更要善于“亮劍”
        水無常形,兵無常勢。李云龍在長期的戰爭生涯中,養成了自己獨到的戰術修養和指揮藝術。這些戰法不是從教科書上照抄照搬,而是實踐經驗的總結提煉和靈活運用。
避敵鋒芒,揚我所長---關家垴戰斗,敵人憑借有利地形,負隅頑抗,八路軍在總部的嚴令下,發動一次又一次進攻,傷亡慘重。危急時刻,總部調派李云龍團擔任主攻,李云龍并沒有死打硬拼,而是避其鋒芒,采取挖壕溝的辦法,隱蔽接敵,用手榴彈飽和攻擊,全殲守敵。
        打破常規,出其不意---在圍攻平安縣城時,按軍事常識,一般都是一面主攻,三面佯攻,但李云龍再一次不按常規出牌,沒有助攻,全是主攻。憑借獨立團強悍的戰斗力,很快突破縣城鬼子防線,全殲平安縣的日本鬼子。
        變被動為主動,積極進攻---在反鬼子圍剿時,各部隊大都是步步為營,節節抵抗,逐步退卻。李云龍卻反其道而行之,當鬼子逐步縮小包圍圈時,他采取主動進攻的戰術,險中求勝,打開一個缺口,順利突出重圍。
        有勇有謀,黑虎掏心---當得知駐守縣城的日本鬼子中隊長要過生日,李云龍和晉綏軍358團團長楚云飛假扮便衣隊,深入虎穴,全殲日軍以及皇協軍小隊長以上全部軍官,無一漏網,聲名大躁,大大振奮了軍心民心。
面對挑戰,我們必須“亮劍”
        抗戰時期,華北地區是八路軍作戰的主戰場,八路軍裝備簡陋,給養缺乏,兵員訓練不夠,主要骨干就是紅軍長征后保存下來的種子,裝備別說和日本人比,就是和閻老西的晉綏軍相比,也差了老大一截。李云龍作為八路軍獨立團團長,面對裝備精良、訓練有素的日本軍隊和號稱“戰爭機器”的日軍特種部隊,李云龍毫不畏縮,明確亮明自己的觀點:“打的就是精銳!打的就是武士道!就算是見了閻王爺,也要擼它幾根胡子下來。我們團要象野狼團,我們每個人都是嗷嗷叫的野狼!吃鬼子的肉,還嚼碎鬼子的骨頭?!痹溨C幽默的語言,極具鼓動性,振奮了戰士斗志,克服了畏戰心理。在李云龍的苦心經營下,獨立團具備了狼性團隊的特質,那就是:不畏強敵,同仇敵愾,敵強我更強。后來在長期艱苦的戰斗中,獨立團愈戰愈勇,愈戰愈強,不但發展壯大起來,而且贏得了老百姓的衷心擁護,也贏得了友軍和對手的尊重。
        目前,氧化鋁市場也由過去中鋁的一枝獨秀變成了三足鼎立,中鋁山西企業也無可避免地面臨著民營企業在資源、人才、市場、成本等方面日益嚴峻的挑戰和壓力。狹路相逢勇者勝,我們必須要有“亮劍”精神,頂住壓力,逆勢而上,以變應變,以攻為守,充分發揮我們自身的優勢,抵消不利因素的影響,鞏固擴大在氧化鋁市場中的份額。
“亮劍”精神必須與時俱進
        毫無疑問,作為一個群體的典型代表,李云龍是一位英雄,屬于那個特定時代的英雄。但時代的英雄不是永遠的英雄。
        由于出身及長期的戰爭環境影響,他本身也有很多局限性:識字不多,沒有上過軍校,在戰爭中學習,在學習中實踐,缺乏必要的知識儲備和理論素養;熟悉游擊戰、白刃戰、陣地戰,對坦克、飛機、大兵團作戰等現代戰爭理論比較陌生;處于長期戰爭環境下,養成了特殊的性格,一下子過渡到和平建設時期,心態上很不適應等等。
        與時俱進方為真英雄。全國解放后,中央軍委立即籌辦大批軍事院校,安排各級指揮員入校學習,總結經驗,剖析不足,對現代軍事理論、兵器知識、戰法進行全面的學習探討,加火淬鋼,為我軍建設走向現代化、正規化打下了堅實的基礎。
        作為我們企業來講面臨同樣的問題,我們有著輝煌的歷史,但時代在發展,市場在變化,競爭對手虎視眈眈,對我們形成了愈來愈大的壓力,氧化鋁市場真正進入了市場競爭的時代,群雄逐鹿,鹿死誰手,尚未可知。在這種大背景下,我們就不難理解山西企業領導為什么多次強調要有憂患意識,要居安思危、居危思進;不難理解為什么大力開展向競爭對手學習;不難理解為什么不惜代價對管理人員和員工進行大規模的培訓。
        亮劍精神與企業管理二者是有很多聯系的,亮劍精神的許多方面都企業多需要的,當企業遇到困難的時候,亮劍精神就是一把逆境中******的武器。


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